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Candidaturas encerradas

Analista de Comunicação IV - Social Media

Descrição da vaga

Observações:


  • Todas as nossas vagas são abertas para públicos minorizados (pessoas pretas, trans, com deficiência, LGBTQIAPN+ e outros).
  • Toda a nossa comunicação é feita por e-mail e WhatsApp, atente-se à atualização dessas informações no seu currículo!

A Gerência de Criação de Publicidade e Mídias Sociais é encarregada da criação de todo o material divulgado em redes sociais, desde conteúdo até arte e vídeo, produção de material de comunicação para atender demandas internas da instituição, validação da marca em conteúdos produzidos por terceiros, interações com os usuários nas redes sociais, cobertura de eventos e gestão das redes sociais, além da análise das campanhas produzidas pelas agências de publicidade. 

Responsabilidades e atribuições

Gestão de Redes Sociais e Conteúdo

  • Desenvolver e executar a estratégia de conteúdo para as redes sociais (Instagram, LinkedIn, Facebook, Twitter/X, TikTok, Threads, etc.);
  • Planejar o calendário editorial, alinhando-se às pautas institucionais e eventos relevantes;
  • Escrever textos (copywriting), definir diretrizes criativas e revisar materiais produzidos por designers e videomakers;
  • Acompanhar tendências e adaptar o conteúdo para aumentar relevância e engajamento. 

 

Cobertura de Eventos e Acompanhamento de Pautas

  • Cobrir eventos institucionais (presenciais e online), produzindo conteúdo em tempo real (stories, posts, boletins);
  • Acompanhar a agenda de autoridades da instituição, garantindo divulgação estratégica de suas participações em eventos, entrevistas e pronunciamentos;
  • Coordenar com a equipe de comunicação para alinhar tom de voz e abordagem em materiais oficiais. 

 

Engajamento e Community Management

  • Monitorar e interagir com o público (responder comentários, mensagens e DMs;
  • Identificar oportunidades de engajamento com stakeholders e parceiros estratégicos.

 

Análise de Dados e Otimização

  • Acompanhar métricas de desempenho (alcance, engajamento, crescimento de audiência);
  • Gerar relatórios periódicos com insights para melhorar estratégias de conteúdo; 
  • Testar formatos, horários de publicação e abordagens para maximizar resultados orgânicos. 

 

Alinhamento com Equipes Internas

  • Trabalhar em conjunto com designers, videomakers e a equipe para garantir qualidade e coerência nas peças;
  • Participar de reuniões de pauta e planejamento para alinhar conteúdo com os objetivos institucionais. 

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica

  • Graduação completa em Comunicação.

 

Experiência Profissional

  • Gestão de redes sociais institucionais ou corporativas;
  • Gestão de comunidades digitais e relacionamento com o público;
  • Vivência em ambientes colaborativos e multifuncionais.

 

Conhecimentos Específicos


Ferramentas:

  • Plataformas de redes sociais (Meta Business Suite, LinkedIn, Twitter/X, TikTok, Threads, etc); 
  • Ferramentas de gestão de conteúdo (Mlabs, Later, Hootsuite ou similares).

Metodologias: 

  • Storytelling institucional e copywriting adaptado ao tom da organização;
  • Social listening (monitoramento de menções e tendências);
  • Noções de fotografia e vídeo para direcionar produções (briefings para designers/videomakers).  

 

[Desejáveis] Formações, Conhecimentos e/ou Experiências

  • Experiência em cobertura jornalística ou produção de conteúdo para instituições públicas/privadas; 
  • Conhecimento em ferramentas de edição rápida (Canva, CapCut) para ajustes emergenciais;
  • Familiaridade com transmissões ao vivo em redes sociais;
  • Noções básicas de Google Analytics e SEO para redes sociais.  

Informações adicionais

Informações de contratação:

  • Contrato de trabalho por tempo indeterminado - CLT.
  • Trabalho presencial no escritório da CNI, em Brasília/DF.
  • Horário das 9h às 18h, 40h semanais, com banco de horas.

Nossos principais benefícios:

  • Auxílio creche
  • Auxílio filho com deficiência
  • Plano de Saúde (Abrangência Nacional)
  • Plano de Previdência Privada
  • Plano Odontológico
  • Seguro de Vida
  • Vale-Alimentação e/ou Refeição
  • Vale-Transporte

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Técnica 📝
  3. Etapa 3: Comprovação de Formação e Avaliação de perfil 🎓
  4. Etapa 4: Entrevista com o RH 🎙️
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor(a) 💼
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos?

É no presente que a CNI constrói o futuro da indústria e do trabalho.


Imagine #fazerparte de uma organização de abrangência nacional que tem como missão transformar a vida das pessoas e impulsionar o desenvolvimento do Brasil. Essa é a oportunidade que a CNI, o SESI/DN, o SENAI/DN e o IEL/NC oferecem a você.