Analista de Comunicação IV - Social Media
Descrição da vaga
Observações:
- Todas as nossas vagas são abertas para públicos minorizados (pessoas pretas, trans, com deficiência, LGBTQIAPN+ e outros).
- Toda a nossa comunicação é feita por e-mail e WhatsApp, atente-se à atualização dessas informações no seu currículo!
A Gerência de Criação de Publicidade e Mídias Sociais é encarregada da criação de todo o material divulgado em redes sociais, desde conteúdo até arte e vídeo, produção de material de comunicação para atender demandas internas da instituição, validação da marca em conteúdos produzidos por terceiros, interações com os usuários nas redes sociais, cobertura de eventos e gestão das redes sociais, além da análise das campanhas produzidas pelas agências de publicidade.
Responsabilidades e atribuições
Gestão de Redes Sociais e Conteúdo
- Desenvolver e executar a estratégia de conteúdo para as redes sociais (Instagram, LinkedIn, Facebook, Twitter/X, TikTok, Threads, etc.);
- Planejar o calendário editorial, alinhando-se às pautas institucionais e eventos relevantes;
- Escrever textos (copywriting), definir diretrizes criativas e revisar materiais produzidos por designers e videomakers;
- Acompanhar tendências e adaptar o conteúdo para aumentar relevância e engajamento.
Cobertura de Eventos e Acompanhamento de Pautas
- Cobrir eventos institucionais (presenciais e online), produzindo conteúdo em tempo real (stories, posts, boletins);
- Acompanhar a agenda de autoridades da instituição, garantindo divulgação estratégica de suas participações em eventos, entrevistas e pronunciamentos;
- Coordenar com a equipe de comunicação para alinhar tom de voz e abordagem em materiais oficiais.
Engajamento e Community Management
- Monitorar e interagir com o público (responder comentários, mensagens e DMs;
- Identificar oportunidades de engajamento com stakeholders e parceiros estratégicos.
Análise de Dados e Otimização
- Acompanhar métricas de desempenho (alcance, engajamento, crescimento de audiência);
- Gerar relatórios periódicos com insights para melhorar estratégias de conteúdo;
- Testar formatos, horários de publicação e abordagens para maximizar resultados orgânicos.
Alinhamento com Equipes Internas
- Trabalhar em conjunto com designers, videomakers e a equipe para garantir qualidade e coerência nas peças;
- Participar de reuniões de pauta e planejamento para alinhar conteúdo com os objetivos institucionais.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica
- Graduação completa em Comunicação.
Experiência Profissional
- Gestão de redes sociais institucionais ou corporativas;
- Gestão de comunidades digitais e relacionamento com o público;
- Vivência em ambientes colaborativos e multifuncionais.
Conhecimentos Específicos
Ferramentas:
- Plataformas de redes sociais (Meta Business Suite, LinkedIn, Twitter/X, TikTok, Threads, etc);
- Ferramentas de gestão de conteúdo (Mlabs, Later, Hootsuite ou similares).
Metodologias:
- Storytelling institucional e copywriting adaptado ao tom da organização;
- Social listening (monitoramento de menções e tendências);
- Noções de fotografia e vídeo para direcionar produções (briefings para designers/videomakers).
[Desejáveis] Formações, Conhecimentos e/ou Experiências
- Experiência em cobertura jornalística ou produção de conteúdo para instituições públicas/privadas;
- Conhecimento em ferramentas de edição rápida (Canva, CapCut) para ajustes emergenciais;
- Familiaridade com transmissões ao vivo em redes sociais;
- Noções básicas de Google Analytics e SEO para redes sociais.
Informações adicionais
Informações de contratação:
- Contrato de trabalho por tempo indeterminado - CLT.
- Trabalho presencial no escritório da CNI, em Brasília/DF.
- Horário das 9h às 18h, 40h semanais, com banco de horas.
Nossos principais benefícios:
- Auxílio creche
- Auxílio filho com deficiência
- Plano de Saúde (Abrangência Nacional)
- Plano de Previdência Privada
- Plano Odontológico
- Seguro de Vida
- Vale-Alimentação e/ou Refeição
- Vale-Transporte
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Técnica 📝
- Etapa 3: Comprovação de Formação e Avaliação de perfil 🎓
- Etapa 4: Entrevista com o RH 🎙️
- Etapa 5: Entrevista com Gestor(a) 💼
- Etapa 6: Contratação
Quem somos?
É no presente que a CNI constrói o futuro da indústria e do trabalho.
Imagine #fazerparte de uma organização de abrangência nacional que tem como missão transformar a vida das pessoas e impulsionar o desenvolvimento do Brasil. Essa é a oportunidade que a CNI, o SESI/DN, o SENAI/DN e o IEL/NC oferecem a você.
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