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Candidaturas encerradas

Analista II - Processos Patrimoniais

Descrição da vaga

Observações:


  • Todas as nossas vagas são abertas para públicos minorizados (pessoas pretas, trans, com deficiência, LGBTQIAPN+ e outros).
  • Toda a nossa comunicação é feita por e-mail e WhatsApp, atente-se à atualização dessas informações no seu currículo!

A Gerência Administrativa tem dentro de suas responsabilidades a gestão dos documentos produzidos no âmbito do Sistema Indústria, desenvolvendo, orientando e implementando metodologias de gestão documental, tais como classificação, organização, ordenamento, identificação, cadastro, armazenamento, pesquisa, empréstimo e devolução de documentos, com a finalidade de subsidiar a tomada de decisão por parte das áreas de negócio.

Responsabilidades e atribuições

  • Controle Patrimonial dos bens móveis e imóveis das entidades, familiarizado com relatórios financeiros e contábeis, processos de inventário, Impairment, impostos e tributos; 
  • Gerenciamento das apólices de seguros de todos os bens móveis e imóveis das entidades, com conhecimento sobre coberturas e suas respectivas aplicações; 
  • Elaboração de documentação legal necessária para a cessão de uso ou responsabilização pelo uso de bens das entidades, além de gestão de indicadores de desempenho da área.


Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica

  • Graduação completa em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.

Experiência Profissional

  • Gestão patrimonial; 
  • Tributos, Impostos e Processos de Cessão de Uso; 
  • Gestão de Apólices de Seguro; 
  • Controle de Bens Móveis e Imóveis; 
  • Elaboração de Termos de Comodato, Locação e Responsabilidade;  
  • Indicadores de Desempenho; 
  • Rotinas administrativas.

Conhecimentos Específicos

  • Metodologias Ágeis (gerais); 
  • Excel Avançado; 
  • Power BI. 

[Desejáveis] Formações, Conhecimentos e/ou Experiências

  • Pós-graduação em Gestão Patrimonial, Gestão de Ativos ou áreas correlatas; 
  • Conhecimento em Protheus; 
  • Gestão de Condomínios.

Informações adicionais

Informações de contratação:

  • Contrato de trabalho por tempo indeterminado - CLT.
  • Trabalho presencial no escritório da CNI, em Brasília/DF.
  • Horário das 9h às 18h, 40h semanais, com banco de horas.

Nossos principais benefícios:

  • Ambulatório Médico
  • Auxílio-Creche
  • Auxílio Filho com Deficiência
  • Plano de Saúde (Abrangência Nacional)
  • Plano de Previdência Privada
  • Plano Odontológico
  • Programa de Treinamento e Desenvolvimento
  • Programa Qualidade de Vida
  • Reembolso de Próteses e Órteses Ortopédicas
  • Seguro de Vida
  • Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico
  • Vale-Alimentação e/ou Refeição
  • Vale-Transporte

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Técnica 📝
  3. Etapa 3: Comprovação de Formação e Avaliação de perfil 🎓
  4. Etapa 4: Entrevista com o RH 🎙️
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor(a) 💼
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos?

É no presente que a CNI constrói o futuro da indústria e do trabalho.


Imagine #fazerparte de uma organização de abrangência nacional que tem como missão transformar a vida das pessoas e impulsionar o desenvolvimento do Brasil. Essa é a oportunidade que a CNI, o SESI/DN, o SENAI/DN e o IEL/NC oferecem a você.