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Candidaturas encerradas

Especialista I - Relações trabalhistas, sindicais e mercado de trabalho

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Observações:

  • Todas as nossas vagas são abertas para públicos minorizados (pessoas pretas, trans, com deficiência, LGBTQIAPN+ e outros).
  • Toda a nossa comunicação é feita por e-mail e WhatsApp, atente-se à atualização dessas informações no seu currículo!

A Gerência de Assuntos Trabalhistas conta com profissionais que atuam com as temáticas de trabalho, emprego e previdência, avaliando propostas de políticas e de leis, desenvolvendo estudos, análises e pareceres. Além disso, realiza a defesa de interesses da indústria em relações do trabalho, por meio representação da CNI em conselhos, fóruns, grupos de trabalho, entre outras instâncias institucionais, e participa de discussões e reuniões de negociações sobre assuntos vinculados às temáticas mencionadas.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar análise técnica de temas, propostas ou políticas públicas na temática de relações do trabalho, incluindo, sempre que possível, dados e análises econômicas e de impactos no mercado de trabalho, custos e segurança jurídica;
  • Elaborar estudos e notas técnicas, a partir de uma visão empresarial, nas temáticas de trabalho, emprego e previdência;
  • Elaboração de informativos técnicos para atendimento de interlocutores internos e externos da CNI;
  • Assessorar tecnicamente às demais áreas da CNI, participando de discussões e reuniões de negociação internas e externas, sobre os temas supracitados;
  • Elaborar pareceres e sugerir posicionamentos e estratégias de atuação da CNI em relação a propostas de discussão nas suas áreas de competência;
  • Realizar ações de influência para promover os interesses da indústria;
  • Monitorar e analisar dados sobre a organização sindical e instrumentos de negociação coletiva;
  • Atuar para defender a estrutura do Sistema de Representação Sindical da Indústria;
  • Realizar representação técnica e institucional da CNI nas temáticas de relações do trabalho.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica

  • Graduação completa em Economia, Direito, Ciências Políticas e/ou áreas correlatas

 

Experiência Profissional

  • Análise de dados e posicionamento, inclusive de economia do trabalho, bem como avaliação de cenários e estratégias;
  • Experiência na área trabalhista e sindical, em negociações e elaboração de pareceres/projetos relacionados ao tema;
  • Proficiência avançada em Inglês, Espanhol ou Francês;
  • Análise de impacto econômico, avaliação de cenário econômico tendo em vista políticas públicas e projetos de lei para subsidiar o trabalho técnico de defesa de interesse em RT, previdência e SST;
  • Atividades de representação para subsidiar e promover as temáticas que envolvem trabalho. 

 

Conhecimentos Específicos

  • Relações do trabalho, mercado de trabalho, legislação trabalhista, sindical, previdenciária ou economia do trabalho.
  • Ferramentas de análises de dados.

 

[Desejáveis] Formações, Conhecimentos e/ou Experiências

  • Pós-graduação em Economia, Direito ou conhecimento correlato;
  •  Mestrado em Economia, Direito ou conhecimento correlato.

Informações adicionais

Informações de contratação:

  • Contrato de trabalho por tempo indeterminado - CLT.
  • Trabalho presencial no escritório da CNI, em Brasília/DF.
  • Horário das 9h às 18h, 40h semanais, com banco de horas.

Nossos principais benefícios:

  • Ambulatório Médico
  • Auxílio-Creche
  • Auxílio Filho com Deficiência
  • Plano de Saúde (Abrangência Nacional)
  • Plano de Previdência Privada
  • Plano Odontológico
  • Programa de Treinamento e Desenvolvimento
  • Programa Qualidade de Vida
  • Reembolso de Próteses e Órteses Ortopédicas
  • Seguro de Vida
  • Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico
  • Vale-Alimentação e/ou Refeição
  • Vale-Transporte

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Técnica 📝
  3. Etapa 3: Comprovação de Formação e Avaliação de perfil 🎓
  4. Etapa 4: Entrevista com o RH 🎙️
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor(a) 💼
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos?

É no presente que a CNI constrói o futuro da indústria e do trabalho.


Imagine #fazerparte de uma organização de abrangência nacional que tem como missão transformar a vida das pessoas e impulsionar o desenvolvimento do Brasil. Essa é a oportunidade que a CNI, o SESI/DN, o SENAI/DN e o IEL/NC oferecem a você.