Analista III - Relações Trabalhistas
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Observações:
- Todas as nossas vagas são abertas para públicos minorizados (pessoas pretas, trans, com deficiência, LGBTQIAPN+ e outros).
- Toda a nossa comunicação é feita por e-mail e WhatsApp, atente-se à atualização dessas informações no seu currículo!
A Gerência de Assuntos Trabalhistas tem como responsabilidade analisar, elaborar pareceres e sugerir posicionamentos e estratégias de atuação em relação a propostas de políticas públicas em discussão dentro de suas áreas de competência. Além disso, realiza ações de influência para promover os interesses da indústria, monitorando e analisando dados sobre a organização sindical e os instrumentos de negociação coletiva. Atua para defender a estrutura do Sistema de Representação Sindical da Indústria, subsidiando as negociações e elaborando informativos para fornecer informações relevantes à base industrial, especialmente em temas relacionados às relações de trabalho. A Superintendência também é responsável por realizar ou apoiar a representação da indústria em fóruns de deliberação do governo e por elaborar propostas em relações de trabalho que sejam de interesse da indústria.
Responsabilidades e atribuições
- Análise técnica de temas ou propostas na temática de relações do trabalho: explicar o que faz a proposição, identificar os impactos para as empresas e sugerir posicionamento técnico;
- Elaboração de informativos técnicos para atendimento de interlocutores internos e externos da CNI;
- Representação para defesa de interesses, inclusive articulação e negociação em defesa de interesses.
- Elaborar estudos, pareceres e notas técnicas sobre políticas públicas e legislação em relações do trabalho;
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica
- Graduação completa em Direito ou Economia.
Experiência Profissional
- Atuação na área trabalhista, com visão empresarial, preferencialmente na área consultiva.
Conhecimentos Específicos
- Pacote Office;
- Legislação trabalhista.
[Desejáveis] Formações, Conhecimentos e/ou Experiências
- Pós-graduação em Direito do Trabalho, Direito Constitucional, Direito Previdenciário, Direito Sindical ou áreas correlacionadas;
- Experiência em pesquisa e análise de dados;
- Conhecimento em inglês e/ou espanhol, principalmente leitura;
- Conhecimento sobre o setor industrial;
- Conhecimento e/ou experiência com análise de políticas públicas.
Informações adicionais
Informações de contratação:
- Contrato de trabalho por tempo indeterminado - CLT.
- Trabalho presencial no escritório da CNI, em Brasília/DF.
- Horário das 9h às 18h, 40h semanais, com banco de horas.
Nossos principais benefícios:
- Ambulatório Médico
- Auxílio-Creche
- Auxílio Filho com Deficiência
- Plano de Saúde (Abrangência Nacional)
- Plano de Previdência Privada
- Plano Odontológico
- Programa de Treinamento e Desenvolvimento
- Programa Qualidade de Vida
- Reembolso de Próteses e Órteses Ortopédicas
- Seguro de Vida
- Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico
- Vale-Alimentação e/ou Refeição
- Vale-Transporte
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Técnica 📝
- Etapa 3: Entrevista com o RH 🎙️
- Etapa 4: Entrevista com Gestor(a) 💼
- Etapa 5: Contratação
Quem somos?
É no presente que a CNI constrói o futuro da indústria e do trabalho.
Imagine #fazerparte de uma organização de abrangência nacional que tem como missão transformar a vida das pessoas e impulsionar o desenvolvimento do Brasil. Essa é a oportunidade que a CNI, o SESI/DN, o SENAI/DN e o IEL/NC oferecem a você.
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