Analista I - People Analytics - Afirmativa para Pessoas Negras, LGBTQIAPN+ e com deficiência
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Observações:
- Vaga exclusiva para pessoas negras, LGBTQIAPN+ e/ou com deficiência.
- Toda a nossa comunicação é feita por e-mail e WhatsApp, atente-se à atualização dessas informações no seu currículo!
A Gerência de Desempenho e Relacionamento atua com foco no suporte ao empregado e gestor das Entidades Nacionais do Sistema Industria. Responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção, Gestão de Desempenho, Produção de conteúdos de comunicação e produtos educacionais, Programa de Diversidade, equidade e inclusão, Clima Organizacional e People Analytics. A ferramenta People Analytics tornou-se indispensável na abordagem data-driven para fornecer decisões baseadas em dados concretos, oferecendo insights estratégicos dos colaboradores além de permitir uma gestão mais eficaz e humanizada.
Você tem interesse em atuar com People Analytics? Se sim, temos uma oportunidade para você:
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver rotinas para análises descritivas e exploratórias utilizando ferramentas de linguagem de programação, como Python ou R.
- Coletar e analisar dados de RH para desenvolver e manter dashboards, relatórios e métricas para monitorar a saúde e o desempenho da organização.
- Apoiar na elaboração de indicadores People Analytics.
- Elaborar relatórios analíticos.
- Apoiar a implementação de iniciativas de RH baseadas em insights derivados da análise de dados.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica
- Graduação completa em Estatística, Ciências de Dados e áreas correlatas.
Experiência Profissional
- Análise de dados e indicadores de desempenho.
- Elaboração de indicadores e painéis de visualização dos dados e indicadores.
Conhecimentos Específicos
- Ferramentas de análise e exploração de dados (R, Python).
- Ferramenta de visualização de dados – Power BI.
- Lógica de programação.
[Desejáveis] Formações, Conhecimentos e/ou Experiências
- Experiência em processos automatizados (RPA, Power Plataform).
- Experiência na área de People Analytics ou análise de dados de RH.
- Conhecimento sobre integração de dados via API.
- Inglês intermediário.
Informações adicionais
Informações de contratação:
- Contrato de trabalho por tempo indeterminado - CLT.
- Trabalho presencial no escritório da CNI, em Brasília/DF.
- Horário das 9h às 18h, 40h semanais, com banco de horas.
Nossos principais benefícios:
- Ambulatório Médico
- Auxílio-Creche
- Auxílio Filho com Deficiência
- Plano de Saúde (Abrangência Nacional)
- Plano de Previdência Privada
- Plano Odontológico
- Programa de Treinamento e Desenvolvimento
- Programa Qualidade de Vida
- Reembolso de Próteses e Órteses Ortopédicas
- Seguro de Vida
- Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico
- Vale-Alimentação e/ou Refeição
- Vale-Transporte
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem com vídeo 🗂️
- Etapa 3: Avaliação Técnica 📝
- Etapa 4: Entrevista com o RH 🎙️
- Etapa 5: Entrevista com Gestor(a) 💼
- Etapa 6: Contratação
Quem somos?
É no presente que a CNI constrói o futuro da indústria e do trabalho.
Imagine #fazerparte de uma organização de abrangência nacional que tem como missão transformar a vida das pessoas e impulsionar o desenvolvimento do Brasil. Essa é a oportunidade que a CNI, o SESI/DN, o SENAI/DN e o IEL/NC oferecem a você.
Esta vaga foi pausada pela empresa.
Conheça mais sobre nós