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Candidaturas encerradas

Analista I - People Analytics - Afirmativa para Pessoas Negras, LGBTQIAPN+ e com deficiência

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Observações:

  • Vaga exclusiva para pessoas negras, LGBTQIAPN+ e/ou com deficiência.
  • Toda a nossa comunicação é feita por e-mail e WhatsApp, atente-se à atualização dessas informações no seu currículo!

A Gerência de Desempenho e Relacionamento atua com foco no suporte ao empregado e gestor das Entidades Nacionais do Sistema Industria. Responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção, Gestão de Desempenho, Produção de conteúdos de comunicação e produtos educacionais, Programa de Diversidade, equidade e inclusão, Clima Organizacional e People Analytics. A ferramenta People Analytics tornou-se indispensável na abordagem data-driven para fornecer decisões baseadas em dados concretos, oferecendo insights estratégicos dos colaboradores além de permitir uma gestão mais eficaz e humanizada. 

 

Você tem interesse em atuar com People Analytics? Se sim, temos uma oportunidade para você: 

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver rotinas para análises descritivas e exploratórias utilizando ferramentas de linguagem de programação, como Python ou R. 
  • Coletar e analisar dados de RH para desenvolver e manter dashboards, relatórios e métricas para monitorar a saúde e o desempenho da organização. 
  • Apoiar na elaboração de indicadores People Analytics. 
  • Elaborar relatórios analíticos. 
  • Apoiar a implementação de iniciativas de RH baseadas em insights derivados da análise de dados. 

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica

  • Graduação completa em Estatística, Ciências de Dados e áreas correlatas. 

Experiência Profissional

  • Análise de dados e indicadores de desempenho.  
  • Elaboração de indicadores e painéis de visualização dos dados e indicadores. 

 

Conhecimentos Específicos

  • Ferramentas de análise e exploração de dados (R, Python).
  • Ferramenta de visualização de dados – Power BI.  
  • Lógica de programação. 

 

[Desejáveis] Formações, Conhecimentos e/ou Experiências

  • Experiência em processos automatizados (RPA, Power Plataform). 
  • Experiência na área de People Analytics ou análise de dados de RH.
  • Conhecimento sobre integração de dados via API.
  • Inglês intermediário.

Informações adicionais

Informações de contratação:

  • Contrato de trabalho por tempo indeterminado - CLT.
  • Trabalho presencial no escritório da CNI, em Brasília/DF.
  • Horário das 9h às 18h, 40h semanais, com banco de horas.

Nossos principais benefícios:

  • Ambulatório Médico
  • Auxílio-Creche
  • Auxílio Filho com Deficiência
  • Plano de Saúde (Abrangência Nacional)
  • Plano de Previdência Privada
  • Plano Odontológico
  • Programa de Treinamento e Desenvolvimento
  • Programa Qualidade de Vida
  • Reembolso de Próteses e Órteses Ortopédicas
  • Seguro de Vida
  • Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico
  • Vale-Alimentação e/ou Refeição
  • Vale-Transporte

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem com vídeo 🗂️
  3. Etapa 3: Avaliação Técnica 📝
  4. Etapa 4: Entrevista com o RH 🎙️
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor(a) 💼
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos?

É no presente que a CNI constrói o futuro da indústria e do trabalho.


Imagine #fazerparte de uma organização de abrangência nacional que tem como missão transformar a vida das pessoas e impulsionar o desenvolvimento do Brasil. Essa é a oportunidade que a CNI, o SESI/DN, o SENAI/DN e o IEL/NC oferecem a você.



Esta vaga foi pausada pela empresa.