Coordenador(a) de Serviços Administrativos
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Observações:
- Vaga aberta para inscrição até o dia 28/02/2024.
- Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência.
- Toda a nossa comunicação é feita por e-mail, atente-se à atualização desta informação no seu currículo!
A Gerência Executiva de Apoio Administrativo e Patrimônio atua na administração do almoxarifado e controle dos bens patrimoniais; gestão do protocolo, expedição, recebimento de documentos e cargas; gestão dos serviços de transporte, reprografia, restaurantes, copas, mensageria, telefonia móvel e fixa, limpeza e segurança; coordenação do processo de viagens; identificação, organização, arquivamento e disponibilização de informações e conhecimento do nosso acervo institucional.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos administrativos, visando a melhoria contínua dos processos, sua informatização e automação, e a eficiência operacional;
- Coordenar as atividades administrativas dos condomínios e das Entidades, incluindo a gestão de contratos, controle de custos, elaboração de relatórios e acompanhamento de indicadores;
- Coordenar as atividades de logística, arquivo, segurança patrimonial e viagem das Entidades, garantindo a eficiência e qualidade desses serviços;
- Gerenciar o controle patrimonial, realizando inventários periódicos e garantindo a correta identificação e registro dos bens, além de acompanhar a destinação dos bens para descarte/doação;
- Assegurar o cumprimento das metas estabelecidas pelo Acordo de Nível de Serviço, garantindo a conformidade com as normas e regulamentos do setor;
- Gerir as atividades administrativas e os contratos dos condomínios, garantindo o cumprimento das obrigações contratuais e a qualidade dos serviços prestados;
- Realizar o planejamento e controle financeiro da área, incluindo o acompanhamento do orçamento, controle de custos e análise de indicadores de desempenho.
- Liderar e desenvolver a equipe, promovendo o engajamento, capacitação e motivação dos colaboradores.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica
- Graduação completa em Administração, Economia ou áreas afins.
Experiência Profissional
- Coordenação de processos administrativos;
- Gestão de contratos;
- Gestão de condomínios.
Conhecimentos Específicos
- Gestão de contratos;
- Processos de logística;
- Gestão de patrimônio;
- Segurança patrimonial.
[Desejáveis] Formações, Conhecimentos e/ou Experiências
- Pós-graduação em Administração, Projetos ou Gestão de Processos;
- Conhecimento em metodologia ágil.
Informações adicionais
Etapas do processo seletivo:
- Triagem de currículos com vídeo apresentação;
- Avaliação técnica;
- Entrevistas comportamentais com o RH;
- Entrevista com área requisitante.
Informações de contratação:
- Contrato de trabalho por tempo indeterminado - CLT.
- Trabalho presencial no escritório da CNI, em Brasília/DF.
- Horário das 9h às 18h, 40h semanais, com banco de horas.
Nossos principais benefícios:
- Ambulatório Médico
- Auxílio-Creche
- Auxílio Filho com Deficiência
- Licença-Paternidade
- Participação nos Resultados
- Plano de Saúde (Abrangência Nacional)
- Plano de Previdência Privada
- Plano Odontológico
- Programa de Treinamento e Desenvolvimento
- Programa Qualidade de Vida
- Reembolso de Próteses e Órteses Ortopédicas
- Seguro de Vida
- Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico
- Vale-Alimentação e/ou Refeição
- Vale-Transporte
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem 🗂️
- Etapa 3: Avaliação Técnica 📝
- Etapa 4: Entrevista com o RH 🎙️
- Etapa 5: Entrevista com Gestor(a) 💼
- Etapa 6: Contratação
Quem somos?
É no presente que a CNI constrói o futuro da indústria e do trabalho.
Imagine #fazerparte de uma organização de abrangência nacional que tem como missão transformar a vida das pessoas e impulsionar o desenvolvimento do Brasil. Essa é a oportunidade que a CNI, o SESI/DN, o SENAI/DN e o IEL/NC oferecem a você.
Conheça mais sobre nós