Candidaturas encerradas
Analista Contábil II
Descrição da vaga
Você tem interesse em atuar na Gerência de Contabilidade?
Se sim, temos uma oportunidade para você:
Responsabilidades e atribuições
- Assegurar a integralidade, compreensibilidade e confiabilidade da escrituração contábil e fiscal por meio da análise e validação dos registros contábeis.
- Elaborar e apresentar balancetes mensais e demonstrativos contábeis anuais através da estruturação dos dados emitidos pelo sistema e esclarecimentos sobre a situação patrimonial das entidades e dos resultados.
- Atender auditorias externas e órgãos de fiscalização e controle, fornecendo as informações e os documentos solicitados, bem como propor respostas às recomendações e orientações.
- Garantir a aplicação dos Princípios e Normas Contábeis da legislação vigente e dos documentos emitidos pelo Comitê de Pronunciamentos Contábeis do Sistema Indústria.
- Analisar e apreciar a consistência dos dados integrados ou recebidos para importação no PROTHEUS, tais como: financeiros, folha de pagamento, folha de pagamento autônomo, reclassificações, patrimônio e estoque, através de conciliação e averiguação dos registros.
- Avaliar e monitorar os registros contábeis e a execução financeira de convênios, se houver, por meio de conciliação dos centros de responsabilidade de controle e elaboração de relatórios gerenciais com propostas de ações corretivas e orientação às áreas envolvidas.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica
- Graduação completa em Ciências Contábeis com CRC ativo.
Experiência
- Experiência na área contábil e fiscal.
- Experiência com auditoria.
Conhecimentos Específicos
- Conhecimento em rotinas contábeis, legislação fiscal e tributária.
- Conhecimento em Pacote Office (intermediário) e redação.
[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências
- Pós-graduação em Contabilidade, Controladoria, Auditoria, Finanças ou áreas afins.
Informações adicionais
Etapas do processo seletivo:
- Etapa I - Triagem de currículos
- Etapa II - Avaliação técnica
- Etapa III - Entrevistas comportamentais com o RH
- Etapa IV - Entrevista com área requisitante
Informações de contratação:
- Contrato CLT.
- 40h semanais, com banco de horas.
- Trabalho presencial no escritório da CNI, em Brasília/DF.
Nossos principais benefícios:
- Auxílio Alimentação e/ou Refeição
- Auxílio Transporte/Estacionamento
- Auxílio-Creche
- Auxílio Filho com Deficiência
- Plano de Assistência Médica
- Plano Odontológico
- Plano de Previdência Privada
- Participação nos Resultados
- Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico
- Seguro de Vida
- Programa Qualidade de Vida (massagem, torneios, ginástica laboral)
- Ambulatório Médico
- Programa de Treinamento e Desenvolvimento
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Avaliação Técnica
- Etapa 4: Entrevista com o RH
- Etapa 5: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
Quem somos?
É no presente que a CNI constrói o futuro da indústria e do trabalho.
Imagine #fazerparte de uma organização de abrangência nacional que tem como missão transformar a vida das pessoas e impulsionar o desenvolvimento do Brasil. Essa é a oportunidade que a CNI, o SESI/DN, o SENAI/DN e o IEL/NC oferecem a você.
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