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Candidaturas encerradas

Analista IV - Análise de Risco e Gestão da Carteira de Projetos de Fomento - Prazo determinado

Descrição da vaga

Atenção: esta vaga está disponível para inscrição até o dia 08/05/2022


A Gerência de Acompanhamento de Projetos de Fomento é a área responsável pelo monitoramento de projetos executados pelos Departamentos Regionais do SESI e do SENAI, financiados, total ou parcialmente, pelos Departamentos Nacionais. O monitoramento ocorre desde o cadastramento do projeto no nosso sistema de gestão, passando pela aprovação, execução, prestação de contas, identificação e mitigação de riscos e encerramento dos projetos. Alguns, por vezes, precisam ser replanejados ou mesmo cancelados. O trabalho da gerência incluiu a análise de cumprimento dos objetivos e resultados esperados, bem como rubricas de despesas, cronogramas, contra partidas financeiras, etc. Ainda como parte importante do processo deve-se observar o regimento/regulamento e demais normativos. Foco em resultados e capacidade analítica são competências essenciais para o bom desempenho da Gerência.  

Responsabilidades e atribuições

1. Análise e elaboração de documentos que subsidiem a tomada de decisão para o processo de fomento a projetos;

2. Conciliação contábil e elaboração de notas técnicas relativas a temas relacionados a aprovação, execução e encerramento de projetos de fomento;

3. Identificação de riscos relativos ao processo e proposição de ações de mitigação. 

Requisitos e qualificações

Formação:

Graduação completa, preferencialmente em Contabilidade, Administração e afins


Pós-Graduação:

Pós-graduação completa em Controladoria, Auditoria, Gestão de riscos, economia e finanças, afins


Experiência:

Em auditorias financeiras/contábeis voltadas a processos e projetos.


Conhecimento:

Excel, Word e PowerPoint avançado.

Boa comunicação escrita e oral

Ferramentas de análise de dados (PowerBI ou outros)

Conhecimento em metodologia de gestão de risco.

Informações adicionais

Testes do processo seletivo:

  • Etapa I - Triagem
  • Etapa II - Case Técnico
  • Etapa III - Entrevista com o RH
  • Etapa IV - Entrevista com as gestoras

Informações de contratação:

  • Contrato CLT - Temporário - 12 meses;
  • 40h semanais, com banco de horas;
  • Trabalho presencial no escritório da CNI em Brasília.

Nossos principais benefícios:

  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Previdência Privada
  • Auxílio Creche
  • Auxílio alimentação/refeição
  • Auxílio filho com deficiência
  • Seguro de Vida
  • Vale Transporte

1ª divulgação: 16/03/2022 a 31/03/2022

2ª divulgação: 02/05/2022 a 08/05/2022

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação Técnica
  4. Etapa 4: Entrevista com o RH
  5. Etapa 5: Entrevista com o gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos?

É no presente que a CNI constrói o futuro da indústria e do trabalho.


Imagine #fazerparte de uma organização de abrangência nacional que tem como missão transformar a vida das pessoas e impulsionar o desenvolvimento do Brasil. Essa é a oportunidade que a CNI, o SESI/DN, o SENAI/DN e o IEL/NC oferecem a você.