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Analista IV – Gestão de Projetos (Scrum Master)

Descrição da vaga

Observações:

  • Todas as nossas vagas são abertas para públicos minorizados (pessoas pretas, trans, com deficiência, LGBTQIAPN+ e outros).
  • Toda a nossa comunicação é feita por e-mail e WhatsApp, atente-se à atualização dessas informações no seu currículo!

A Gerência de Desenvolvimento de Sistemas tem o objetivo de garantir a disponibilidade das soluções de TI bem como definir arquitetura e padrões de codificação, qualidade de código e segurança que serão seguidos pelos fornecedores. Além disso, a Gerência de Desenvolvimento de Sistemasatua promovendo a cultura orientada a dados na instituição, por meio da gestão, implantação e sustentação de projetos de data e analytics, garantindo a disponibilidade dos dados, com base em padrões tecnológicos modernos, na governança dos dados e no fomento ao uso de ferramentas de nuvem.

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir a execução e a entrega dos projetos de desenvolvimento de sistemas no prazo e orçamento estipulados mediante a definição detalhada do escopo e do cronograma, a análise e mitigação dos riscos identificados, conduzindo reuniões de status e gerando relatórios de desempenho; 
  • Assegurar a correta definição e o gerenciamento eficaz dos requisitos de negócio através da elicitação, documentação, priorização e validação dos requisitos junto aos stakeholders, atuando como ponto focal entre o negócio e a equipe de desenvolvimento, e oferecendo apoio operacional na criação e manutenção do backlog do produto;
  • Orientar e promover a aplicação das metodologias e práticas ágeis no time de projetos por meio da atuação como Scrum Master, facilitando os ritos (reuniões diárias, planejamento de sprints, revisões e retrospectivas), e removendo impedimentos para o time, visando aumentar a produtividade e a auto-organização da equipe;
  • Elaborar especificações técnicas para o desenvolvimento de soluções de TI, em conformidade com as necessidades, os requisitos do negócio e os padrões definidos, considerando também as melhores práticas inseridas no contexto de Metodologias Ágeis;
  • Zelar pelo cumprimento dos padrões de qualidade e pela metodologia de desenvolvimento mediante o acompanhamento contínuo dos indicadores de progresso técnico e de qualidade do software, realizando verificações nos artefatos de requisitos e teste, e garantindo a aplicação da metodologia definida pela Gerência de Desenvolvimento de Soluções. 

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica

  • Graduação completa em Tecnologia da Informação (TI), Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou Engenharia (preferencialmente Produção ou Computação) ou áreas correlatas. 

 

Experiência Profissional

  • Gerenciamento de projetos de software e dados (utilizando metodologias ágeis);
  • Levantamento de requisitos, análise de negócio e gestão de backlog;
  • Implantação de soluções de mercado.

 

Conhecimentos Específicos

  • Metodologias ágeis: Scrum e Kanban;
  • Domínio em análise de requisitos (incluindo técnicas de elicitação, documentação e rastreabilidade);
  • Domínio de ferramentas de gestão ágil/portfólio (Atlassian Jira/Confluence).

[Desejáveis] Formações, Conhecimentos e/ou Experiências

  • Pós-Graduação completa ou MBA em Gestão de Projetos ou áreas correlatas; 
  • Certificação em metodologias ágeis (Certified ScrumMaster - CSM, Professional Scrum Master - PSM I, PMI-ACP); 
  • Conhecimento nas ferramentas Jira Projetos e Miro; 
  • Conhecimento de técnicas de facilitação (Desing Thinking, Lean Inception, Design Sprint, entre outras);
  • Projetos de dados, datalake e Power BI;
  • Conhecimento em modelagem de processos e notação BPMN. 

Informações adicionais

Informações de contratação:

  • Contrato de trabalho por tempo indeterminado - CLT.
  • Trabalho presencial no escritório da CNI, em Brasília/DF.
  • Horário das 9h às 18h, 40h semanais, com banco de horas.

Nossos principais benefícios:

  • Auxílio creche
  • Auxílio filho com deficiência
  • Plano de Saúde (Abrangência Nacional)
  • Plano de Previdência Privada
  • Plano Odontológico
  • Seguro de Vida
  • Vale-Alimentação e/ou Refeição
  • Vale-Transporte

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Técnica 📝
  3. Etapa 3: Comprovação de Formação e Avaliação de perfil 🎓
  4. Etapa 4: Entrevista com o RH 🎙️
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor(a) 💼
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos?

É no presente que a CNI constrói o futuro da indústria e do trabalho.


Imagine #fazerparte de uma organização de abrangência nacional que tem como missão transformar a vida das pessoas e impulsionar o desenvolvimento do Brasil. Essa é a oportunidade que a CNI, o SESI/DN, o SENAI/DN e o IEL/NC oferecem a você.