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Analista I - Processos Patrimoniais

Descrição da vaga

Observações:

  • Todas as nossas vagas são abertas para públicos minorizados (pessoas pretas, trans, com deficiência, LGBTQIAPN+ e outros).
  • Toda a nossa comunicação é feita por e-mail e WhatsApp, atente-se à atualização dessas informações no seu currículo!

Gerência Administrativa tem dentro de suas responsabilidades a gestão dos documentos produzidos no âmbito do Sistema Indústria, desenvolvendo, orientando e implementando metodologias de gestão documental, tais como classificação, organização, ordenamento, identificação, cadastro, armazenamento, pesquisa, empréstimo e devolução de documentos, com a finalidade de subsidiar a tomada de decisão por parte das áreas de negócio.  

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o controle e a gestão do ativo imobilizado, garantindo a correta classificação, registro e atualização dos bens no sistema ERP Protheus;
  • Executar e acompanhar processos de inventário físico de bens patrimoniais, conciliando divergências entre registros contábeis e físicos;
  • Apoiar na análise contábil do ativo imobilizado, incluindo revisões de vida útil, depreciação, baixas e reclassificações;
  • Apoiar na condução de testes de impairment, realizando levantamento de informações, análises preliminares e organização de documentação suporte;
  • Elaborar relatórios gerenciais e demonstrativos de movimentação patrimonial;
  • Garantir aderência às normas contábeis vigentes (CPC/IFRS) relacionadas ao ativo imobilizado;
  • Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações e evidências necessárias;
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos de controle patrimonial. 

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica

  • Graduação completa em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Direito ou áreas correlatas. 

 

Experiência Profissional

  • Processos e rotinas de patrimônio;  
  • Inventário; 
  • Sistemas de Patrimônio. 

 

Conhecimentos Específicos

  • Patrimônio de bens móveis; 
  • Gestão de seguros; 
  • Contabilidade aplicada ao ativo imobilizado; 
  • Conceitos de depreciação, vida útil e impairment.

 

[Desejáveis] Formações, Conhecimentos e/ou Experiências

  • Pós-graduação em Gestão Patrimonial, Gestão de Ativos ou áreas correlatas; 
  • Conhecimento em Protheus;
  • Conhecimento/experiência com metodologias ágeis.  

Informações adicionais

Informações de contratação:

  • Contrato de trabalho por tempo indeterminado - CLT.
  • Trabalho presencial no escritório da CNI, em Brasília/DF.
  • Horário das 9h às 18h, 40h semanais, com banco de horas.

Nossos principais benefícios:

  • Auxílio creche
  • Auxílio filho com deficiência
  • Plano de Saúde (Abrangência Nacional)
  • Plano de Previdência Privada
  • Plano Odontológico
  • Seguro de Vida
  • Vale-Alimentação e/ou Refeição
  • Vale-Transporte

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Dinâmica/Avaliação
  3. Etapa 3: Comprovação de Formação e Avaliação de perfil 🎓
  4. Etapa 4: Entrevista com o RH 🎙️
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor(a) 💼
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos?

É no presente que a CNI constrói o futuro da indústria e do trabalho.


Imagine #fazerparte de uma organização de abrangência nacional que tem como missão transformar a vida das pessoas e impulsionar o desenvolvimento do Brasil. Essa é a oportunidade que a CNI, o SESI/DN, o SENAI/DN e o IEL/NC oferecem a você.