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Especialista I – Due Diligence e Riscos

Descrição da vaga

Observações:

  • Todas as nossas vagas são abertas para públicos minorizados (pessoas pretas, trans, com deficiência, LGBTQIAPN+ e outros).
  • Toda a nossa comunicação é feita por e-mail e WhatsApp, atente-se à atualização dessas informações no seu currículo!

ASuperintendência de Compliance e Integridade é a responsável por implementar, desenvolver ações e projetos que auxiliem na estruturação do programa de Compliance e Integridade. Fornece suporte aos dirigentes e colaboradores sobre questões éticas e atua para a redução de riscos, por meio da prevenção, detecção e remediação de danos.  

 

Saiba mais em https://www.portaldaindustria.com.br/cni/institucional/compliance/  

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar due diligence de integridade de fornecedores, parceiros e colaboradores;
  • Conduzir background checks e análises reputacionais; 
  • Elaborar notas técnicas de due diligence e relatórios de riscos com classificação de criticidade e recomendações mitigatórias; 
  • Apoiar a estruturação e revisão de políticas de terceiros e de gestão de riscos;
  • Alimentar e manter atualizados os bancos de dados e sistemas de compliance; 
  • Contribuir e apoiar as áreas das Entidades nas demandas recebidas de DDI;
  • Monitorar os follow-ups de red flags;
  • Participar de projetos de melhoria contínua, incluindo automação de processos e uso de novas tecnologias para otimizar as diligências. 

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica

  • Graduação completa em Direito, Ciências contábeis, Administração, Relações internacionais ou áreas correlatas. 

 

Experiência Profissional

  • Análise documental, cruzamento de dados, identificação de red flags e elaboração de relatórios de risco; 
  • Metodologias de avaliação e monitoramento (COSO, ISO31000, matriz de risco etc.). 

Conhecimentos Específicos

  • Pacote Office; 
  • Lei Anticorrupção (Lei nº 12.846/2013); 
  • Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD– Lei nº 13.709/2018). 

 

[Desejáveis] Formações, Conhecimentos e/ou Experiências

  • Pós-graduação e/ou Mestrado em Compliance, Direito, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas; 
  • Ferramentas de automação, inteligência artificial e análise de dados aplicadas à Due Diligence; 
  • Normas de compliance e Due Diligence internacionais (FCPA,UKBriberyAct); 
  • Certificações de Compliance. 

Informações adicionais

Informações de contratação:

  • Contrato de trabalho por tempo indeterminado - CLT.
  • Trabalho presencial no escritório da CNI, em Brasília/DF.
  • Horário das 9h às 18h, 40h semanais, com banco de horas.

Nossos principais benefícios:

  • Auxílio creche
  • Auxílio filho com deficiência
  • Plano de Saúde (Abrangência Nacional)
  • Plano de Previdência Privada
  • Plano Odontológico
  • Seguro de Vida
  • Vale-Alimentação e/ou Refeição
  • Vale-Transporte

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Técnica 📝
  3. Etapa 3: Comprovação de Formação e Avaliação de perfil 🎓
  4. Etapa 4: Entrevista com o RH 🎙️
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor(a) 💼
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos?

É no presente que a CNI constrói o futuro da indústria e do trabalho.


Imagine #fazerparte de uma organização de abrangência nacional que tem como missão transformar a vida das pessoas e impulsionar o desenvolvimento do Brasil. Essa é a oportunidade que a CNI, o SESI/DN, o SENAI/DN e o IEL/NC oferecem a você.