Pular para o conteúdo principal

Assistente Técnico - Apoio Administrativo

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Observações:

  • Vaga aberta para inscrição até o dia 22/08/2023.
  • Todas as nossas vagas são abertas também para pessoas com deficiência.
  • Toda a nossa comunicação é feita por e-mail, atente-se à atualização desta informação no seu currículo!

A Diretoria Jurídica tem como principal atribuição gerir e disponibilizar conhecimento jurídico necessário às ações da CNI, SESI, SENAI e IEL, bem como exercer a representação judicial do Sistema Indústria. A secretaria atua como apoio às gerências de produto no cumprimento das suas metas, processos e projetos.

Responsabilidades e atribuições

  • Protocolar documentos no sistema SUPERJURIS, fazendo a síntese do assunto e realizando a busca de precedentes; expedir pareceres.
  • Organizar documentos e processos para clientes internos e externos, controlar planilhas de prazos e metas em apoio às gerências.
  • Prestar atendimento aos advogados, inclusive telefônico, digitação e digitalização de documentos.
  • Apoiar na elaboração de apresentações utilizadas na Diretoria Jurídica.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica

  • Ensino médio completo.

 

Experiência

  • Em atividades administrativas, será um diferencial ter experiência em atividades administrativas na área jurídica.

 

Conhecimentos Específicos

  • Pacote Office intermediário, em especial PowerPoint e apresentações.
  • Assertividade na comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de operar sistema de telefonia.

 

[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências

  • Graduação cursando ou completo em Administração, Secretariado Executivo ou áreas similares.
  • Processamento digital jurídico será um diferencial.
  • Elaboração de apresentações (PowerPoint e outras ferramentas).
  • Microsoft Office (Teams, Outlook).

Informações adicionais

Etapas do processo seletivo:

  1. Etapa I - Triagem de currículos
  2. Etapa II - Avaliação técnica
  3. Etapa III - Entrevistas comportamentais com o RH
  4. Etapa IV - Entrevista com área requisitante

Informações de contratação:

  • Contrato CLT.
  • 40h semanais, com banco de horas.
  • Trabalho presencial no escritório da CNI, em Brasília/DF.

Nossos principais benefícios:

  • Vale-Alimentação e/ou Refeição
  • Vale-Transporte/Estacionamento
  • Auxílio-Creche
  • Auxílio Filho com Deficiência
  • Plano de Assistência Médica
  • Plano Odontológico
  • Plano de Previdência Privada
  • Participação nos Resultados
  • Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico
  • Seguro de Vida
  • Programa Qualidade de Vida (massagem, torneios, ginástica laboral)
  • Ambulatório Médico
  • Programa de Treinamento e Desenvolvimento

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Técnica 📝
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH 🎙️
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor(a) 💼
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos?

É no presente que a CNI constrói o futuro da indústria e do trabalho.


Imagine #fazerparte de uma organização de abrangência nacional que tem como missão transformar a vida das pessoas e impulsionar o desenvolvimento do Brasil. Essa é a oportunidade que a CNI, o SESI/DN, o SENAI/DN e o IEL/NC oferecem a você.



?