Analista de Processos II
Descrição da vaga
Observações:
- Todas as nossas vagas são abertas para públicos minorizados (pessoas pretas, trans, com deficiência, LGBTQIAPN+ e outros).
- Toda a nossa comunicação é feita por e-mail e WhatsApp, atente-se à atualização dessas informações no seu currículo!
A Gerência de Processos e Qualidade é responsável por prover melhoria contínua dos processos, automação e garantia da disseminação da visão sistêmica da instituição. Atua na gestão por processos de maneira transversal, com papel fundamental na valorização e melhoria das demandas estratégicas, operacionais e de negócios, atua também na automação e robotização dos processos, normalização de diretrizes e monitoramento de qualidade. É a guardiã da metodologia e do escritório de processos.
Responsabilidades e atribuições
- Elaborar documentação das demandas de processos conforme metodologia adotada afim de atender com eficiência todas as áreas das entidades nacionais do Sistema Indústria;
- Realizar a modelagem/documentação/atualização de processos demandados, com a utilização de metodologias modernas afim de garantir a melhoria contínua dos processos;
- Elaborar procedimentos, modelos e instrumentos documentados em apoio a processos;
- Mapear fluxo de atividades, dando clareza e com foco voltado para resultados;
- Analisar processos corporativos;
- Identificar falhas em atividades de processos, apresentar soluções e melhorias para que as áreas possam atingir seus resultados;
- Realizar avaliações/diagnósticos de processos, com o objetivo do aprimoramento contínuo e eficiência operacional;
- Desenvolver e implantar indicadores de qualidade para os processos;
- Realizar análise de causa raiz e desenvolver planos de ação corretiva;
- Propor melhoria contínua de processos;
- Disseminar conhecimento dos processos, utilizando as metodologias de trabalho adotadas e de forma a garantir a rastreabilidade do conteúdo;
- Apoiar atividades de comunicação da gestão de processos;
- Propor e monitorar indicadores de desempenho das áreas (SLA’s, Acordos de Nível de Serviço, Produtividade, Eficiência Operacional, outros);
- Atuar na normalização e padronização de processos institucionais;
- Preparar relatórios de acompanhamento do trabalho realizado, para apresentação aos superiores;
- Apoiar na estruturação de análises de dados e painéis gerenciais (dashboards) para monitoramento e apoio à tomada de decisão de processos;
- Auxiliar a TI e desenvolvedores quando da automação de processos;
- Apoiar em atividades relacionadas a monitoramento de riscos operacionais e auditoria de processos.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica
- Graduação completa em Ciências Exatas e/ou Sociais Aplicadas (por exemplo: Administração, Economia, Análise de Sistemas, Engenharias), ou áreas correlatas.
Experiência Profissional
- Gestão de processos;
- Gerenciamento de Processos de Negócio (BPM - Business Process Management);
- Mapeamento, análise e otimização de processos;
- Gestão de Informação Documentada (procedimentos, manuais, instruções de trabalho, outros).
Conhecimentos Específicos
- Conhecimento como usuário em sistemas integrados de gestão empresarial (ERP), como Protheus, SAP, entre outros;
- Metodologias ágeis;
- Metodologias de gestão de processos, como BPMN e/ou Lean Six Sigma;
- Microsoft Excel e/ou Power BI;
- Construção de cadeias de valor;
- Ferramentas de qualidade (Diagrama de Ishikawa, Gráfico de Pareto, Matriz de Priorização, Kaizen, FMEA);
[Desejáveis] Formações, Conhecimentos e/ou Experiências
- Pós-graduação em Gestão de Processos, Empresarial e áreas afins;
- Experiência em gestão de projetos;
- Experiência em Centro de Serviços Compartilhados (CSC);
- Experiência em criação de dashboards;
- Conhecimento em ferramentas de análise de dados e inteligência de negócios;
- Experiência com ferramenta BPMS;
- Experiência com metodologias de pesquisa de satisfação, Net Promoter Score (NPS), avaliação da qualidade de serviços corporativos;
- Certificação como auditor interno na Norma ABNT NBR ISO:9001 – Sistema de Gestão da Qualidade.
Informações adicionais
Informações de contratação:
- Contrato de trabalho por tempo indeterminado - CLT.
- Trabalho presencial no escritório da CNI, em Brasília/DF.
- Horário das 9h às 18h, 40h semanais, com banco de horas.
Nossos principais benefícios:
- Ambulatório Médico
- Auxílio-Creche
- Auxílio Filho com Deficiência
- Plano de Saúde (Abrangência Nacional)
- Plano de Previdência Privada
- Plano Odontológico
- Programa de Treinamento e Desenvolvimento
- Programa Qualidade de Vida
- Reembolso de Próteses e Órteses Ortopédicas
- Seguro de Vida
- Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico
- Vale-Alimentação e/ou Refeição
- Vale-Transporte
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Técnica 📝
- Etapa 3: Comprovação de Formação e Avaliação de perfil 🎓
- Etapa 4: Entrevista com o RH 🎙️
- Etapa 5: Entrevista com Gestor(a) 💼
- Etapa 6: Contratação
Quem somos?
É no presente que a CNI constrói o futuro da indústria e do trabalho.
Imagine #fazerparte de uma organização de abrangência nacional que tem como missão transformar a vida das pessoas e impulsionar o desenvolvimento do Brasil. Essa é a oportunidade que a CNI, o SESI/DN, o SENAI/DN e o IEL/NC oferecem a você.
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