Analista de RH II - Administração de Pessoal

Você tem interesse em atuar no apoio às atividades da área de Remuneração e Administração de Pessoas?

Se sim, temos uma oportunidade para você:

• Executar processos relacionados a administração de pessoal (rescisão, folha de pagamento, encargos, férias, eSocial etc);
• Atuar junto à área de tecnologia para integração de sistemas com a base de pessoal;
• Atender aos empregados e prepostos em processos trabalhistas.

Graduação completa preferencialmente em Administração, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos e áreas afins.

Experiência: 

Experiência em processos de administração de pessoal, tais como: frequência, férias, folha de pagamento, encargos, rescisão, folha de pagamento, eSocial, dentre outros.

Conhecimentos:

Conhecimento em Excel intermediário. 

Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial. 

Desejável conhecimento de banco de dados SQL.

Testes do processo seletivo:

• Entrevistas comportamentais e técnicas
• Aplicação de testes de análise de perfil pessoal e integridade
• Aplicação de redação (correção técnica - eliminatório)

Nossos principais Benefícios:

• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Previdência Privada
• Auxílio Creche
• Auxílio alimentação/refeição
• Auxílio filho com deficiência
• Seguro de Vida
• Vale Transporte

É no presente que a CNI constrói o futuro da indústria e do trabalho.

Imagine #fazerparte de uma organização de abrangência nacional que tem como missão transformar a vida das pessoas e impulsionar o desenvolvimento do Brasil. Essa é a oportunidade que a CNI, o SESI/DN, o SENAI/DN e o IEL/NC oferecem a você.