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Candidaturas encerradas

Analista de Políticas e Indústria III - Parceria e Convênios - Contrato por prazo determinado 1 ano

Tipo de vaga: Temporário

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Nós somos o órgão máximo do sistema sindical patronal da indústria e, desde 1938, defendemos os interesses da indústria nacional e atuamos na articulação com os poderes Executivo, Legislativo e Judiciário, além de diversas entidades e organismos no Brasil e no exterior. Representamos as 27 federações de indústrias e 1.250 sindicatos patronais, aos quais são filiadas quase 700 mil indústrias. Administramos diretamente o Serviço Social da Indústria (SESI), o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) e o Instituto Euvaldo Lodi (IEL).


Você tem interesse em atuar junto à equipe de Serviços de Internacionalização?


Se sim, temos uma oportunidade para você!

Responsabilidades e atribuições

O que você fará:

1. Gerir a execução do convênio CNI/Sebrae (Indústria Global), incluindo acompanhamento dos projetos aprovados, monitoramento de resultados e cumprimento das metas estabelecidas;


2. Elaborar edital, manual de operações, planilhas orçamentárias, reuniões de comitê gestor, documentos de suporte e demais artefatos para boa execução de projetos no âmbito do Convênio;


3. Articular e acompanhar implementação dos projetos estaduais com as federações de indústrias, assim como construção e execução de projetos nacionais articulados pela CNI, assegurando execução das iniciativas de acordo com as normas do convênio e observando os resultados esperados da parceria.

Requisitos e qualificações

Os requisitos para essa vaga são:

  • Graduação completa preferencialmente em Economia, Administração, Relações Internacionais ou Direito
  • Experiência na negociação, articulação e execução de parcerias e convênios
  • Desejável experiência em cooperação e/ou gestão de projetos
  • Desejável experiência em comércio exterior, programas de capacitação empresarial e modelagem de serviços/soluções de internacionalização.
  • Conhecimento em elaboração, gestão de projetos e acompanhamento de projetos.

Informações adicionais

Etapas do Processo Seletivo:


Etapa I - Seleção Área de Recursos Humanos

Etapa II - Entrevista com o Gestor imediato 

Etapa III - Entrevista com o Gerente Executivo


Testes do Processo Seletivo:


* Entrevistas comportamentais e técnicas

* Aplicação de case técnico (correção técnica - eliminatório)

* Avaliação comportamental de perfil


Nossos principais Benefícios:


  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Previdência Privada
  • Auxílio Creche
  • Auxílio alimentação/refeição
  • Auxílio filho com deficiência
  • Seguro de Vida
  • Vale Transporte

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação Técnica
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos?

É no presente que a CNI constrói o futuro da indústria e do trabalho.


Imagine #fazerparte de uma organização de abrangência nacional que tem como missão transformar a vida das pessoas e impulsionar o desenvolvimento do Brasil. Essa é a oportunidade que a CNI, o SESI/DN, o SENAI/DN e o IEL/NC oferecem a você.



Esta vaga foi pausada pela empresa.