Analista de Políticas e Indústria III - Parceria e Convênios - Contrato por prazo determinado 1 ano
Tipo de vaga: Temporário
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Nós somos o órgão máximo do sistema sindical patronal da indústria e, desde 1938, defendemos os interesses da indústria nacional e atuamos na articulação com os poderes Executivo, Legislativo e Judiciário, além de diversas entidades e organismos no Brasil e no exterior. Representamos as 27 federações de indústrias e 1.250 sindicatos patronais, aos quais são filiadas quase 700 mil indústrias. Administramos diretamente o Serviço Social da Indústria (SESI), o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) e o Instituto Euvaldo Lodi (IEL).
Você tem interesse em atuar junto à equipe de Serviços de Internacionalização?
Se sim, temos uma oportunidade para você!
Responsabilidades e atribuições
O que você fará:
1. Gerir a execução do convênio CNI/Sebrae (Indústria Global), incluindo acompanhamento dos projetos aprovados, monitoramento de resultados e cumprimento das metas estabelecidas;
2. Elaborar edital, manual de operações, planilhas orçamentárias, reuniões de comitê gestor, documentos de suporte e demais artefatos para boa execução de projetos no âmbito do Convênio;
3. Articular e acompanhar implementação dos projetos estaduais com as federações de indústrias, assim como construção e execução de projetos nacionais articulados pela CNI, assegurando execução das iniciativas de acordo com as normas do convênio e observando os resultados esperados da parceria.
Requisitos e qualificações
Os requisitos para essa vaga são:
- Graduação completa preferencialmente em Economia, Administração, Relações Internacionais ou Direito
- Experiência na negociação, articulação e execução de parcerias e convênios
- Desejável experiência em cooperação e/ou gestão de projetos
- Desejável experiência em comércio exterior, programas de capacitação empresarial e modelagem de serviços/soluções de internacionalização.
- Conhecimento em elaboração, gestão de projetos e acompanhamento de projetos.
Informações adicionais
Etapas do Processo Seletivo:
Etapa I - Seleção Área de Recursos Humanos
Etapa II - Entrevista com o Gestor imediato
Etapa III - Entrevista com o Gerente Executivo
Testes do Processo Seletivo:
* Entrevistas comportamentais e técnicas
* Aplicação de case técnico (correção técnica - eliminatório)
* Avaliação comportamental de perfil
Nossos principais Benefícios:
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Previdência Privada
- Auxílio Creche
- Auxílio alimentação/refeição
- Auxílio filho com deficiência
- Seguro de Vida
- Vale Transporte
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Avaliação Técnica
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com o Gestor
- Etapa 6: Contratação
Quem somos?
É no presente que a CNI constrói o futuro da indústria e do trabalho.
Imagine #fazerparte de uma organização de abrangência nacional que tem como missão transformar a vida das pessoas e impulsionar o desenvolvimento do Brasil. Essa é a oportunidade que a CNI, o SESI/DN, o SENAI/DN e o IEL/NC oferecem a você.
Esta vaga foi pausada pela empresa.
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