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Candidaturas encerradas

Analista de Processos II

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Observações:


  • Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência. Compreendemos a importância da inclusão para nossa cultura e negócio, e trabalhamos para criar um ambiente diversificado e representativo para todos.
  • Toda a nossa comunicação é feita por e-mail e WhatsApp, atente-se à atualização dessas informações no seu currículo!

A Gerência de Processos e Qualidade é responsável por prover melhoria contínua dos processos, automação e garantia da disseminação da visão sistêmica da instituição. Atua na gestão por processos de maneira transversal, com papel fundamental na valorização e melhoria das demandas estratégicas, operacionais e de negócios, atuando também na normalização de diretrizes e monitoramento de qualidade. É a guardiã da metodologia e do escritório de processos.

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar documentação das demandas de processos conforme metodologia adotada afim de atender com eficiência todas as áreas das entidades nacionais do Sistema Indústria;
  • Realizar a modelagem/documentação/atualização de processos demandados, com a utilização de metodologias modernas afim de garantir a melhoria contínua dos processos;
  • Elaborar procedimentos, modelos e instrumentos documentados em apoio a processos;
  • Mapear fluxo de atividades, dando clareza e com foco voltado para resultados;
  • Analisar processos corporativos;
  • Identificar falhas em atividades de processos, apresentar soluções e melhorias para que as áreas possam atingir seus resultados;
  • Realizar avaliações/diagnósticos de processos, com o objetivo do aprimoramento contínuo e eficiência operacional;
  • Desenvolver e implantar indicadores de qualidade para os processos;
  • Propor melhoria contínua de processos;
  • Disseminar conhecimento dos processos, utilizando as metodologias de trabalho adotadas e de forma a garantir a rastreabilidade do conteúdo;
  • Apoiar atividades de comunicação da gestão de processos;
  • Responsabilizar-se diretamente por tarefas que auxiliem a atingir metas da área acordadas;
  • Atuar na normalização e padronização de processos institucionais;
  • Preparar relatórios de acompanhamento do trabalho realizado, para apresentação aos superiores;
  • Apoiar na estruturação de análises de dados e painéis gerenciais (dashboards) para monitoramento e apoio à tomada de decisão de processos;
  • Participar, quando pertinente, junto às Federações e empresas externas em assuntos relacionais a processos;
  • Auxiliar a TI e desenvolvedores quando da automação de processos.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica

  • Graduação completa em Ciências Exatas e/ou Sociais Aplicadas (por exemplo: Administração, Economia, Análise de Sistemas, Engenharias).

 

Experiência Profissional

  • Gerenciamento de Processos de Negócio (BPM – Business Process Management).
  • Mapeamento, análise e otimização de processos.
  • Experiência técnica em BPMN. 
  • Construção de cadeias de valor.

 

Conhecimentos Específicos

  • Conhecimento como usuário em sistemas integrados de gestão empresarial (ERP) como Protheus, SAP, JIRA, entre outros.
  • Conhecimento em ferramentas de modelagem de processos (bizagi, aris)
  • Metodologias ágeis.
  • Metodologias de gestão de processos, como BPMN e/ou Lean Six Sigma.
  • Microsoft Excel e/ou Power BI.

 

[Desejáveis] Formações, Conhecimentos e/ou Experiências

  • Pós-graduação em Gestão de Processos, Empresarial e áreas afins.
  • Experiência em gestão de projetos.
  • Experiência em Centro de Serviços Compartilhados (CSC).
  • Experiência em criação de dashboards.
  • Conhecimento em ferramentas de análise de dados e inteligência de negócios.
  • Conhecimento em OKR, NPS, UX e UI. 
  • Redação oficial.

Informações adicionais

Etapas do processo seletivo:

  1. Etapa I - Triagem de currículos
  2. Etapa II - Avaliação técnica
  3. Etapa III - Entrevistas comportamentais com o RH
  4. Etapa IV - Entrevista com área requisitante

Informações de contratação:

  • Contrato de trabalho por tempo indeterminado - CLT.
  • Trabalho presencial no escritório da CNI, em Brasília/DF.
  • Horário das 9h às 18h, 40h semanais, com banco de horas.

Nossos principais benefícios:

  • Ambulatório Médico
  • Auxílio-Creche
  • Auxílio Filho com Deficiência
  • Licença-Paternidade
  • Participação nos Resultados
  • Plano de Saúde (Abrangência Nacional)
  • Plano de Previdência Privada
  • Plano Odontológico
  • Programa de Treinamento e Desenvolvimento
  • Programa Qualidade de Vida
  • Reembolso de Próteses e Órteses Ortopédicas
  • Seguro de Vida
  • Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico
  • Vale-Alimentação e/ou Refeição
  • Vale-Transporte

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Técnica 📝
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH 🎙️
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor(a) 💼
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos?

É no presente que a CNI constrói o futuro da indústria e do trabalho.


Imagine #fazerparte de uma organização de abrangência nacional que tem como missão transformar a vida das pessoas e impulsionar o desenvolvimento do Brasil. Essa é a oportunidade que a CNI, o SESI/DN, o SENAI/DN e o IEL/NC oferecem a você.