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Candidaturas encerradas

Analista Contábil II

Descrição da vaga

Você tem interesse em atuar na Gerência de Contabilidade?


Se sim, temos uma oportunidade para você:

Responsabilidades e atribuições

  • Assegurar a integralidade, compreensibilidade e confiabilidade da escrituração contábil e fiscal por meio da análise e validação dos registros contábeis.
  • Elaborar e apresentar balancetes mensais e demonstrativos contábeis anuais através da estruturação dos dados emitidos pelo sistema e esclarecimentos sobre a situação patrimonial das entidades e dos resultados.
  • Atender auditorias externas e órgãos de fiscalização e controle, fornecendo as informações e os documentos solicitados, bem como propor respostas às recomendações e orientações.
  • Garantir a aplicação dos Princípios e Normas Contábeis da legislação vigente e dos documentos emitidos pelo Comitê de Pronunciamentos Contábeis do Sistema Indústria.
  • Analisar e apreciar a consistência dos dados integrados ou recebidos para importação no PROTHEUS, tais como: financeiros, folha de pagamento, folha de pagamento autônomo, reclassificações, patrimônio e estoque, através de conciliação e averiguação dos registros.
  • Avaliar e monitorar os registros contábeis e a execução financeira de convênios, se houver, por meio de conciliação dos centros de responsabilidade de controle e elaboração de relatórios gerenciais com propostas de ações corretivas e orientação às áreas envolvidas. 

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica

  • Graduação completa em Ciências Contábeis com CRC ativo.

 

Experiência

  • Experiência na área contábil e fiscal.
  • Experiência com auditoria.

 

Conhecimentos Específicos

  • Conhecimento em rotinas contábeis, legislação fiscal e tributária.
  • Conhecimento em Pacote Office (intermediário) e redação.

 

[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências

  • Pós-graduação em Contabilidade, Controladoria, Auditoria, Finanças ou áreas afins.

Informações adicionais

Etapas do processo seletivo:

  1. Etapa I - Triagem de currículos
  2. Etapa II - Avaliação técnica
  3. Etapa III - Entrevistas comportamentais com o RH
  4. Etapa IV - Entrevista com área requisitante

Informações de contratação:

  • Contrato CLT.
  • 40h semanais, com banco de horas.
  • Trabalho presencial no escritório da CNI, em Brasília/DF.

Nossos principais benefícios:

  • Auxílio Alimentação e/ou Refeição
  • Auxílio Transporte/Estacionamento
  • Auxílio-Creche
  • Auxílio Filho com Deficiência
  • Plano de Assistência Médica
  • Plano Odontológico
  • Plano de Previdência Privada
  • Participação nos Resultados
  • Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico
  • Seguro de Vida
  • Programa Qualidade de Vida (massagem, torneios, ginástica laboral)
  • Ambulatório Médico
  • Programa de Treinamento e Desenvolvimento

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação Técnica
  4. Etapa 4: Entrevista com o RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos?

É no presente que a CNI constrói o futuro da indústria e do trabalho.


Imagine #fazerparte de uma organização de abrangência nacional que tem como missão transformar a vida das pessoas e impulsionar o desenvolvimento do Brasil. Essa é a oportunidade que a CNI, o SESI/DN, o SENAI/DN e o IEL/NC oferecem a você.