Analista I - Comércio Exterior
Descrição da vaga
A Gerência de Comércio e Integração Internacional atua na defesa de interesses para a elaboração e implementação de uma política comercial voltada à remoção de entraves domésticos e externos ao comercio exterior e aos investimentos. Os principais temas da área são: acordos comerciais, facilitação do comércio, financiamento às exportações, barreiras, investimentos, defesa comercial e agendas econômico-comerciais de organismos internacionais.
Somos responsáveis pela gestão de mecanismos de diálogo empresarial que contam com a participação de federações de indústria, associações setoriais e empresas. Nossa área desenvolve estudos e propostas de política nas diferentes áreas de comercio e integração internacional. Monitoramos e avaliamos o andamento da política comercial brasileira e a agenda econômico-comercial com os principais parceiros e de organismos internacionais.
Responsabilidades e atribuições
- Auxiliar trabalhos de levantamento e análise de dados relacionados a estatísticas de comércio exterior e investimentos; acompanhamento da balança comercial e dos fluxos de comercio e investimento com terceiros países;
- Auxiliar na elaboração de comunicados, relatórios, e notas técnicas;
- Apoiar no monitoramento e acompanhamento de política comercial;
- Elaborar apresentações e auxiliar na organização do diálogo junto a empresas, associações e federações de indústria.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica
- Ensino superior completo em Economia, Relações Internacionais ou áreas correlatas.
Experiência
- Em estágios ou cargos efetivos na área de comércio exterior, relações internacionais ou relações governamentais.
Conhecimentos Específicos
- Conhecimento básico em pacote Office (Word, Excel e PowerPoint).
[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências
- Pós-graduação em Comércio Exterior;
- Experiência em empresa junior;
- Conhecimento de softwares estatísticos e/ou de análise de dados;
- Fluência em inglês.
Informações adicionais
Etapas do processo seletivo:
- Etapa I - Triagem de currículos
- Etapa II - Avaliação técnica
- Etapa III - Entrevistas comportamentais com o RH
- Etapa IV - Entrevista com área requisitante
Informações de contratação:
- Contrato CLT.
- 40h semanais, com banco de horas.
- Trabalho presencial no escritório da CNI, em Brasília/DF.
Nossos principais benefícios:
- Auxílio Alimentação e/ou Refeição
- Auxílio Transporte/Estacionamento
- Auxílio-Creche
- Auxílio Filho com Deficiência
- Plano de Assistência Médica
- Plano Odontológico
- Plano de Previdência Privada
- Participação nos Resultados
- Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico
- Seguro de Vida
- Programa Qualidade de Vida (massagem, torneios, ginástica laboral)
- Ambulatório Médico
- Programa de Treinamento e Desenvolvimento
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Avaliação Técnica
- Etapa 4: Entrevista com o RH
- Etapa 5: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
Quem somos?
É no presente que a CNI constrói o futuro da indústria e do trabalho.
Imagine #fazerparte de uma organização de abrangência nacional que tem como missão transformar a vida das pessoas e impulsionar o desenvolvimento do Brasil. Essa é a oportunidade que a CNI, o SESI/DN, o SENAI/DN e o IEL/NC oferecem a você.
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