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Candidaturas encerradas

Analista I - Comércio Exterior

Descrição da vaga

A Gerência de Comércio e Integração Internacional atua na defesa de interesses para a elaboração e implementação de uma política comercial voltada à remoção de entraves domésticos e externos ao comercio exterior e aos investimentos. Os principais temas da área são: acordos comerciais, facilitação do comércio, financiamento às exportações, barreiras, investimentos, defesa comercial e agendas econômico-comerciais de organismos internacionais.


Somos responsáveis pela gestão de mecanismos de diálogo empresarial que contam com a participação de federações de indústria, associações setoriais e empresas. Nossa área desenvolve estudos e propostas de política nas diferentes áreas de comercio e integração internacional. Monitoramos e avaliamos o andamento da política comercial brasileira e a agenda econômico-comercial com os principais parceiros e de organismos internacionais.

Responsabilidades e atribuições

  • Auxiliar trabalhos de levantamento e análise de dados relacionados a estatísticas de comércio exterior e investimentos; acompanhamento da balança comercial e dos fluxos de comercio e investimento com terceiros países;
  • Auxiliar na elaboração de comunicados, relatórios, e notas técnicas;
  • Apoiar no monitoramento e acompanhamento de política comercial;
  • Elaborar apresentações e auxiliar na organização do diálogo junto a empresas, associações e federações de indústria.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica

  • Ensino superior completo em Economia, Relações Internacionais ou áreas correlatas.

 

Experiência

  •  Em estágios ou cargos efetivos na área de comércio exterior, relações internacionais ou relações governamentais.

 

Conhecimentos Específicos

  • Conhecimento básico em pacote Office (Word, Excel e PowerPoint).

 

[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências

  • Pós-graduação em Comércio Exterior;
  • Experiência em empresa junior;
  • Conhecimento de softwares estatísticos e/ou de análise de dados;
  • Fluência em inglês.

Informações adicionais

Etapas do processo seletivo:

  1. Etapa I - Triagem de currículos
  2. Etapa II - Avaliação técnica
  3. Etapa III - Entrevistas comportamentais com o RH
  4. Etapa IV - Entrevista com área requisitante

Informações de contratação:

  • Contrato CLT.
  • 40h semanais, com banco de horas.
  • Trabalho presencial no escritório da CNI, em Brasília/DF.

Nossos principais benefícios:

  • Auxílio Alimentação e/ou Refeição
  • Auxílio Transporte/Estacionamento
  • Auxílio-Creche
  • Auxílio Filho com Deficiência
  • Plano de Assistência Médica
  • Plano Odontológico
  • Plano de Previdência Privada
  • Participação nos Resultados
  • Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico
  • Seguro de Vida
  • Programa Qualidade de Vida (massagem, torneios, ginástica laboral)
  • Ambulatório Médico
  • Programa de Treinamento e Desenvolvimento

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação Técnica
  4. Etapa 4: Entrevista com o RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos?

É no presente que a CNI constrói o futuro da indústria e do trabalho.


Imagine #fazerparte de uma organização de abrangência nacional que tem como missão transformar a vida das pessoas e impulsionar o desenvolvimento do Brasil. Essa é a oportunidade que a CNI, o SESI/DN, o SENAI/DN e o IEL/NC oferecem a você.