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Candidaturas encerradas

Analista de Comunicação I - Social Media

Descrição da vaga

Nós somos a Gerência Executiva de Redes Sociais e nossa equipe conta com um time de profissionais nas áreas de gestão executiva, operações, BI, estratégia, relacionamento, negócios e criação. Nós somos responsáveis pela gestão de todos os canais proprietários nas redes sociais das instituições nacionais do Sistema Indústria, contempladas pela CNI, e pelos Departamentos Nacionais do SESI, do SENAI e do IEL. Desenvolvemos estratégias, produzimos todo material que é divulgado e além disso, realizamos monitoramento, relatórios e estudos que analisam e direcionam nossas atuações.

Responsabilidades e atribuições

  1. Realização de SAC em nossos canais oficiais.
  2. Realização de RP digital e interações ativas, com o objetivo de fomentar nossos assuntos de interesses em outros perfis e ambiente.
  3. Elaboração e atualização contínua de FAQ, para antecipar respostas técnicas
  4. Propor conteúdo de oportunidades para as redes sociais.
  5. Manter-se atualizado das tendências e do que está bombando nas redes.
  6. Participação nas reuniões mensais de planejamento táticos para trazer a visão ampla sobre o comportamento geral do público.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica

  • Graduação completa preferencialmente em Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Jornalismo e Marketing.

Experiência

  • Relacionamento com o público nas redes sociais.
  • Gestão de crise e atuação com público em redes sociais.
  • Familiaridade com o uso de redes sociais.

Conhecimentos Específicos

  • Conhecimento no funcionamento das principais redes sociais (Twitter, TikTok, Instagram, LinkedIn, Facebook).
  • Conhecimento em produção de conteúdo digital.
  • Conhecimento intermediário em Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint).
  • Fluência em Inglês.
  • Excelente domínio da língua portuguesa.

[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências

  • Conhecimento em Stilingue e V-Tracker.
  • Vivência em agências de publicidade digital é um diferencial.

Informações adicionais

Etapas do processo seletivo:

  1. Etapa I - Triagem de currículos
  2. Etapa II - Entrevista prévia com candidatos
  3. Etapa III - Avaliação técnica
  4. Etapa IV - Entrevista com área requisitante (avaliação de inglês)

Informações de contratação:

  • Contrato CLT.
  • 40h semanais, com banco de horas.
  • Trabalho presencial no escritório da CNI, em Brasília/DF.

Nossos principais benefícios:

  • Auxílio Alimentação e/ou Refeição
  • Auxílio Transporte/Estacionamento
  • Auxílio-Creche
  • Auxílio Filho com Deficiência
  • Plano de Assistência Médica
  • Plano Odontológico
  • Plano de Previdência Privada
  • Participação nos Resultados
  • Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico
  • Seguro de Vida
  • Programa Qualidade de Vida (massagem, torneios, ginástica laboral)
  • Ambulatório Médico
  • Programa de Treinamento e Desenvolvimento

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Prévia
  4. Etapa 4: Avaliação Técnica
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos?

É no presente que a CNI constrói o futuro da indústria e do trabalho.


Imagine #fazerparte de uma organização de abrangência nacional que tem como missão transformar a vida das pessoas e impulsionar o desenvolvimento do Brasil. Essa é a oportunidade que a CNI, o SESI/DN, o SENAI/DN e o IEL/NC oferecem a você.