Analista de Comunicação I - Social Media
Descrição da vaga
Nós somos a Gerência Executiva de Redes Sociais e nossa equipe conta com um time de profissionais nas áreas de gestão executiva, operações, BI, estratégia, relacionamento, negócios e criação. Nós somos responsáveis pela gestão de todos os canais proprietários nas redes sociais das instituições nacionais do Sistema Indústria, contempladas pela CNI, e pelos Departamentos Nacionais do SESI, do SENAI e do IEL. Desenvolvemos estratégias, produzimos todo material que é divulgado e além disso, realizamos monitoramento, relatórios e estudos que analisam e direcionam nossas atuações.
Responsabilidades e atribuições
- Realização de SAC em nossos canais oficiais.
- Realização de RP digital e interações ativas, com o objetivo de fomentar nossos assuntos de interesses em outros perfis e ambiente.
- Elaboração e atualização contínua de FAQ, para antecipar respostas técnicas
- Propor conteúdo de oportunidades para as redes sociais.
- Manter-se atualizado das tendências e do que está bombando nas redes.
- Participação nas reuniões mensais de planejamento táticos para trazer a visão ampla sobre o comportamento geral do público.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica
- Graduação completa preferencialmente em Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Jornalismo e Marketing.
Experiência
- Relacionamento com o público nas redes sociais.
- Gestão de crise e atuação com público em redes sociais.
- Familiaridade com o uso de redes sociais.
Conhecimentos Específicos
- Conhecimento no funcionamento das principais redes sociais (Twitter, TikTok, Instagram, LinkedIn, Facebook).
- Conhecimento em produção de conteúdo digital.
- Conhecimento intermediário em Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint).
- Fluência em Inglês.
- Excelente domínio da língua portuguesa.
[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências
- Conhecimento em Stilingue e V-Tracker.
- Vivência em agências de publicidade digital é um diferencial.
Informações adicionais
Etapas do processo seletivo:
- Etapa I - Triagem de currículos
- Etapa II - Entrevista prévia com candidatos
- Etapa III - Avaliação técnica
- Etapa IV - Entrevista com área requisitante (avaliação de inglês)
Informações de contratação:
- Contrato CLT.
- 40h semanais, com banco de horas.
- Trabalho presencial no escritório da CNI, em Brasília/DF.
Nossos principais benefícios:
- Auxílio Alimentação e/ou Refeição
- Auxílio Transporte/Estacionamento
- Auxílio-Creche
- Auxílio Filho com Deficiência
- Plano de Assistência Médica
- Plano Odontológico
- Plano de Previdência Privada
- Participação nos Resultados
- Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico
- Seguro de Vida
- Programa Qualidade de Vida (massagem, torneios, ginástica laboral)
- Ambulatório Médico
- Programa de Treinamento e Desenvolvimento
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Prévia
- Etapa 4: Avaliação Técnica
- Etapa 5: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
Quem somos?
É no presente que a CNI constrói o futuro da indústria e do trabalho.
Imagine #fazerparte de uma organização de abrangência nacional que tem como missão transformar a vida das pessoas e impulsionar o desenvolvimento do Brasil. Essa é a oportunidade que a CNI, o SESI/DN, o SENAI/DN e o IEL/NC oferecem a você.
Conheça mais sobre nós