Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Analista II - Monitoramento Físico e Financeiro de Projetos - Prazo determinado

Descrição da vaga

A Gerência de Acompanhamento de Projetos de Fomento é a área responsável pelo monitoramento de projetos executados pelos Departamentos Regionais do SESI e do SENAI, financiados, total ou parcialmente, pelos Departamentos Nacionais. O monitoramento ocorre desde o cadastramento do projeto no nosso sistema de gestão, passando pela aprovação, execução, prestação de contas, identificação e mitigação de riscos e encerramento dos projetos. Alguns, por vezes, precisam ser replanejados ou mesmo cancelados. O trabalho da gerência incluiu a análise de cumprimento dos objetivos e resultados esperados, bem como rubricas de despesas, cronogramas, contra partidas financeiras, etc. Ainda como parte importante do processo deve-se observar o regimento/regulamento e demais normativos. Foco em resultados e capacidade analítica são competências essenciais para o bom desempenho da Gerência.  

Responsabilidades e atribuições

1. Verificação e análise de documentos e relatórios de prestações de contas de projetos de fomento conforme normativos e escopo aprovado.

2. Interlocução com gestores de projetos de fomento financiados afim de sanar dúvidas e orientar quanto a conformidade dos registros no sistema e relatórios.

3. Organizar e analisar as informações extraídas do sistema de gestão dos projetos de fomento.

Requisitos e qualificações

Formação:

  • Graduação completa, preferencialmente em Contabilidade, Administração e afins.

Pós-Graduação:

  • Desejável pós-graduação completa, preferencialmente em controladoria, auditoria, gestão de projetos.

Experiência:

  • Experiência em consultoria de processos e prestação de contas.
  • Experiência diferencial em participação de implantação de sistemas.

Conhecimento:

  • Excel Intermediário.
  • Word e Power Point básicos.

Informações adicionais

Testes do processo seletivo:

  • Etapa I - Triagem
  • Etapa II - Teste de Excel Online
  • Etapa III - Redação Técnica
  • Etapa IV- Entrevista com o RH
  • Etapa V - Entrevista com as gestoras

Informações de contratação:

  • Contrato CLT - Temporário - 12 meses;
  • 40h semanais, com banco de horas;
  • Trabalho presencial no escritório da CNI em Brasília.

Nossos principais benefícios:

  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Previdência Privada
  • Auxílio Creche
  • Auxílio alimentação/refeição
  • Auxílio filho com deficiência
  • Seguro de Vida
  • Vale Transporte

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste de Excel
  4. Etapa 4: Avaliação Técnica
  5. Etapa 5: Entrevista com o RH
  6. Etapa 6: Entrevista com o gestor
  7. Etapa 7: Contratação

Quem somos?

É no presente que a CNI constrói o futuro da indústria e do trabalho.


Imagine #fazerparte de uma organização de abrangência nacional que tem como missão transformar a vida das pessoas e impulsionar o desenvolvimento do Brasil. Essa é a oportunidade que a CNI, o SESI/DN, o SENAI/DN e o IEL/NC oferecem a você.