Analista IV - Análise de Risco e Gestão da Carteira de Projetos de Fomento - Prazo determinado
Descrição da vaga
Atenção: esta vaga está disponível para inscrição até o dia 08/05/2022
A Gerência de Acompanhamento de Projetos de Fomento é a área responsável pelo monitoramento de projetos executados pelos Departamentos Regionais do SESI e do SENAI, financiados, total ou parcialmente, pelos Departamentos Nacionais. O monitoramento ocorre desde o cadastramento do projeto no nosso sistema de gestão, passando pela aprovação, execução, prestação de contas, identificação e mitigação de riscos e encerramento dos projetos. Alguns, por vezes, precisam ser replanejados ou mesmo cancelados. O trabalho da gerência incluiu a análise de cumprimento dos objetivos e resultados esperados, bem como rubricas de despesas, cronogramas, contra partidas financeiras, etc. Ainda como parte importante do processo deve-se observar o regimento/regulamento e demais normativos. Foco em resultados e capacidade analítica são competências essenciais para o bom desempenho da Gerência.
Responsabilidades e atribuições
1. Análise e elaboração de documentos que subsidiem a tomada de decisão para o processo de fomento a projetos;
2. Conciliação contábil e elaboração de notas técnicas relativas a temas relacionados a aprovação, execução e encerramento de projetos de fomento;
3. Identificação de riscos relativos ao processo e proposição de ações de mitigação.
Requisitos e qualificações
Formação:
Graduação completa, preferencialmente em Contabilidade, Administração e afins
Pós-Graduação:
Pós-graduação completa em Controladoria, Auditoria, Gestão de riscos, economia e finanças, afins
Experiência:
Em auditorias financeiras/contábeis voltadas a processos e projetos.
Conhecimento:
Excel, Word e PowerPoint avançado.
Boa comunicação escrita e oral
Ferramentas de análise de dados (PowerBI ou outros)
Conhecimento em metodologia de gestão de risco.
Informações adicionais
Testes do processo seletivo:
- Etapa I - Triagem
- Etapa II - Case Técnico
- Etapa III - Entrevista com o RH
- Etapa IV - Entrevista com as gestoras
Informações de contratação:
- Contrato CLT - Temporário - 12 meses;
- 40h semanais, com banco de horas;
- Trabalho presencial no escritório da CNI em Brasília.
Nossos principais benefícios:
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Previdência Privada
- Auxílio Creche
- Auxílio alimentação/refeição
- Auxílio filho com deficiência
- Seguro de Vida
- Vale Transporte
1ª divulgação: 16/03/2022 a 31/03/2022
2ª divulgação: 02/05/2022 a 08/05/2022
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Avaliação Técnica
- Etapa 4: Entrevista com o RH
- Etapa 5: Entrevista com o gestor
- Etapa 6: Contratação
Quem somos?
É no presente que a CNI constrói o futuro da indústria e do trabalho.
Imagine #fazerparte de uma organização de abrangência nacional que tem como missão transformar a vida das pessoas e impulsionar o desenvolvimento do Brasil. Essa é a oportunidade que a CNI, o SESI/DN, o SENAI/DN e o IEL/NC oferecem a você.
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